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中國當代詩典 第二輯









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底下是 中國當代詩典 第二輯 的內容簡介



由詩人學者楊小濱主編,繼【中國當代詩典】第一輯後,再次推出彙集1950、1960、1970中國三個詩歌精華世代的詩叢,第二輯共15冊,同樣收錄十五位當代中國代表性詩人的詩選,包括1950年代的鐘鳴、柏樺、孫文波、宋琳,1960年代的孟浪、森子、張棗、西川、啞石、丁麗英、桑克、陳先發、藍藍,1970年代的宇向和席亞兵。作者群在國際詩壇享有高知名度,是近年罕見大規模出版的中國「當代」詩叢,更是認識。

本書特色

★繼【中國當代詩典】第一輯後,持續嚴選中國當代經典重量級詩人15位(1950世代4位、1960世代9位、1970世代2位),一人一冊,出版一套十五冊的詩叢,一次性推出。

★橫跨兩岸三地,同時收錄1950、1960、1970三個中國詩歌精華世代的詩叢;所收錄的作者在國際詩壇享有高知名度;也是台灣罕見大規模出版的中國『當代』詩叢。



  • 出版社:秀威資訊

    新功能介紹

  • 出版日期:2016/04/19
  • 語言:繁體中文


商品網址: 中國當代詩典 第二輯



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知名連鎖飲料店茶湯會遭聽障生盧勁軒指控,明知無法聽清楚卻要求他接聽電話訂單,最後更惡意解雇。對此,茶湯會延吉店店長今日發聲明致歉,盧生也表示願接受道歉,更希望藉此讓民眾了解身心障礙者就業時不友善的處境。

面對盧生的指控,茶湯會延吉店店長親上臉書發聲明,坦承職務內容不妥當有疏失、因溝通落差誤會「電子耳」相關性能與設備極限,輔助設備理解不完善、未察覺機器輔具產生的設備排斥造成當事人感受不佳,以及忽略新進同仁的差異性理解。茶湯會延吉店店長說,正視自己處理不當並從此事中虛心學習,日後將配合茶湯會「整體工作流程優化調整」改善相關對應工作,依個人特質及工作內容商議薪資。

盧勁軒於今日上午針對茶湯會延吉店聲明作出回應,指出願意接受道歉,期望茶湯會總公司有後續友善身障職員的具體行動方案,以及分店老闆針對這次的損害進行賠償責任。而下午盧生接受媒體受訪時,則表示總公司已告知他,願在七天內研擬相關辦法。

台北市勞動局就業安全科科長劉家鴻則說,依新聞報導來看,業者確有可能涉及就業歧視問題,若民眾確定申訴,將進行投訴人與業者的雙方訪談,再透過就業歧視評議委員會請專家學者判斷是否涉及就業歧視,若確定業者有就業歧視行為可依《就業服務法》開罰30萬至150萬元。



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